केंद्र सरकारचे लाखो कर्मचारी आठवा वेतन आयोग लागू होण्याची वाट पाहत आहेत. आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यावर ५० लाख कर्मचारी आणि ६५ लाख पेन्शनधारकांना फायदा होणार आहे. ८वा वेतन आयोग लागू झाल्यावर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात १३ टक्क्यांनी वाढ होऊ शकतात. दरम्यान, आता कर्मचाऱ्यांची बेसिक सॅलरी ३ पट वाढण्याची अपेक्षा आहे. मात्र, आता याबाबत नवीन रिपोर्ट आला आहे. त्यानुसार, कर्मचाऱ्यांना दिलासा मिळणार नसल्याचे दिसत आहे.

आठवा वेतन आयोग कधी लागू होणार? (When Will 8th Pay Commission Implemented)

आठवा वेतन आयोग हा जानेवारी २०२६ पर्यंत लागू व्हायला हवा. परंतु आठवा वेतन आयोग लागू होण्यास उशिर होणार आहे. २०२६ च्या शेवटी किंवा २०२७च्या सुरुवातीला हा वेतन आयोग लागू होऊ शकतो. त्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होणार आहे.

किती वाढणार बेसिक सॅलरी?

कोटक इन्स्टिट्यूशन इक्विटीजने याबाबत रिपोर्ट दिला आहे. त्ायनुसार, ८ व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर १.८ ठेवू शकतात. याचाच अर्थ असा की, सध्याच्या पगारात १.८ टक्के वाढवून कर्मचाऱ्यांचा पगार निश्चित होणार आहे. यानुसार, जर कोणाची बेसिक सॅलरी १८००० रुपये असेल तर ती ३०,००० रुपये होऊ शकते. याआधी कर्मचाऱ्यांची बेसिक सॅलरी ५१००० रुपये होणार असल्याचे सांगितले होते. मात्र, या नवीन रिपोर्टनुसार, पगार ३०,००० रुपये होण्याची शक्यता आहे.

काय आहे फिटमेंट फॅक्टर (What Is Fitment Factor In 8th Pay Commission)

फिटमेंट फॅक्टर हे एक गुण आहे. या फिटमेंट फॅक्टरच्या मदतीने सरकार जुन्या वेतनाला नव्या वेतनात बदलते. ७व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर २.५७ होता त्यामुळे कर्मचाऱ्यांचा पगार वाढला होता. दरम्यान, आता यावेळी फिटमेंट फॅक्टर किती वाढणार यावर कर्मचाऱ्यांचा पगार कधी वाढणार हे ठरणार आहे.