धूम्रपान आरोग्यासाठी हानिकारक आहे, हा धोका माहित असतानाही अनेक जण धुम्रपान करताना दिसतात.. मात्र, एका नामांकित आंतरराष्ट्रीय कंपनीने आपल्या कर्मचाऱ्यांना धूम्रपानापासून दूर ठेवण्यासाठी एक भन्नाट शक्कल लढवली आहे... जे कर्मचारी सिगारेट ओढत नाहीत त्या कर्मचाऱ्यांना चक्क वर्षाला 6 अतिरिक्त पगारी सुट्ट्या देण्याचा निर्णय या कंपनीने घेतलाय... सोशल मीडियावप या अनोख्या आणि कौतुकास्पद निर्णयाची जोरदार चर्चा सुरू आहे.... कोणत्या कंपनीने हा भन्नाट निर्णय घेतलाय, आणि कंपनीची ही नो स्मोकिंग पॉलिसी नेमकी काय आहे पाहूयात...

2017 साली सुरू झालेल्या जपानच्या पियाला या कंपनीनं आपल्या कर्मचाऱ्यांना धुम्रपानापासून दूर ठेवण्यासाठी महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतलाय. 'जे कर्मचारी सिगारेट ओढतात, ते दिवसातून अनेक वेळा ‘स्मोकिंग ब्रेक’ घेतात. यामुळे त्यांच्या कामाचा वेळ वाया जातो आणि त्यांच्या वाट्याचं काम इतर कर्मचाऱ्यांवर पडते. तसंच, जे सिगारेट ओढत नाहीत, त्यांना असा कोणताही अतिरिक्त ब्रेक मिळत नाही, अशी तक्रार करण्यात आली... ही तक्रार कंपनी व्यवस्थापनाने अत्यंत गांभीर्याने घेतली आणि थेट कर्मचाऱ्यांमध्ये एक अंतर्गत सर्व्हे घेतला... या सर्व्हेनंतर कंपनीचे सीईओ ताकाओ असुका यांनी जे कर्मचारी धूम्रपान करत नाहीत त्यांना वर्षाला 6 अतिरिक्त सुट्ट्या देण्याचा निर्णय जाहीर केला...

तज्ज्ञांच्या मते, वारंवार स्मोकिंग ब्रेक घेतल्याने कंपनीच्या उत्पादकतेवर म्हणजेच 'प्रॉडक्टिव्हिटी'वर मोठा परिणाम होतो. त्यामुळे जपानच्या या पॅटर्ननं आता जगभरातील कॉर्पोरेट क्षेत्राचं लक्ष वेधून घेतलंय. इतकंच नव्हे तर अनेक आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना निरोगी ठेवण्यासाठी फिटनेस बोनस आणि हेल्थ गोल्स अशा ऑफर्स देण्यास सुरुवात केलीये. अशातच आता जपानमधील हा पॅटर्न पाहता, आता भारतातील कंपन्याही आपल्या कर्मचाऱ्यांचे आरोग्य सुधारण्यासाठी आणि कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी अशी पावलं उचलणार का? हे पाहणं महत्त्वाचं ठरेल.