msrtc saam tv
महाराष्ट्र

MSRTC: बडतर्फची कारवाई रद्द करा; परभणीत ६६ एसटी कर्मचा-यांची मागणी

उद्यापर्यंत सर्व कर्मचा-यांनी सेवेत रुजू व्हावे असे आवाहन एसटी महामंडळाने केले आहे.

राजेश काटकर

परभणी : परभणी (parbhani) नियंत्रक कार्यालयाकडून संपातील (st strike) कर्मचा-यांना वारंवार कामावर हजर होण्यासाठी आवाहन करूनही परभणी जिल्हातील चारही आगारातील एसटी कर्मचारी (msrtc employee) संपावर ठाम राहिल्याने एसटी महामंडळ प्रशासनाने ३७० कर्मचा-यांना बडतर्फ केले आहे. दरम्यान त्यापैकी ६६ जणांनी बडतर्फाची कारवाई रद्द व्हावी यासाठी प्रशासनाकडे अर्ज केले आहेत. (parbhani latest marathi news)

गेल्या चार महिन्यांपासून एसटी कर्मचारी संपावर आहेत. जो पर्यत एसटी महामंडळाचे विलिनीकरण होत नाही, तो पर्यंत माघार नाही असा पवित्रा कर्मचा-यांनी घेतला आहे. त्यामुळे महामंडळाचे लाखो रुपयांचे उत्पन्न बुडत आहे.

दरम्यान प्रवाशांचे देखील मोठ्या प्रमाणात हाल होत असल्याने सरकाराने वेळाेवेळी कठाेर पावलं उचलत कर्मचारी बडतर्फ करण्याचा निर्णय घेतला. परभणी विभागीय नियंत्रण कार्यालयाअंतर्गत येणाऱ्या जिल्हातील चार व हिंगोली (hingoli) जिल्हातील तीन अशा सात आगारातील संपातील कर्मचा-यांना उद्यापर्यंत (ता. ३१ मार्च) कामावर रुजू होण्याच्या सूचना दिल्या आहेत. त्यामुळे उद्या नेमके किती कर्मचारी सेवेत रुजू हाेतात हे पहावे लागणार आहे.

Edited By : Siddharth Latkar

सकाळ+चे सदस्य व्हा

शॉपिंगसाठी 'सकाळ प्राईम डील्स'च्या भन्नाट ऑफर्स पाहण्यासाठी क्लिक करा.

Read Marathi news and watch Live TV. Breaking news from Maharashtra, India, Pune, Mumbai, Politics, Entertainment, Sports, Lifestyle at SaamTV. Get Live Marathi news on Mobile. Download the Saam Tv app for Android and IOS.

DA Hike : सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी खुशखबर! डीए वाढीची प्रतीक्षा संपली; सरकारने जारी केलं अधिकृत नोटिफिकेशन, जाणून घ्या कोणाला लाभ

Property Dispute: वडिलांच्या प्रॉपर्टीवर मुलं हक्क सांगू शकतात का? वडिलोपार्जित संपत्तीवर कोर्टाची महत्त्वाची टिप्पणी

Coffee Benefits: दिवसाची सुरुवात कॉफीने करता? रिकाम्या पोटी कॉफी पिण्याचे फायदे-तोटे जाणून घ्या

Rain Update : जुलै महिन्यात महाराष्ट्रात ७ टक्के जास्त पाऊस, मराठवाडा मात्र कोरडाच

मंगळसूत्र कायम नव्यासारखे चमकेल! फक्त फॉलो करा 'ही' एक ट्रिक

SCROLL FOR NEXT