Nashik Job Saam Tv
naukri-job-news

Nashik Job: नाशिक जिल्हा परिषदेत १२वी पास तरुणांसाठी नोकरीची संधी; शिक्षणासोबत मिळणार कामाचा अनुभव;अशा पद्धतीने करा अर्ज

Siddhi Hande

राज्यातील सर्व तरुणांना नोकरीची संधी मिळावी किंवा त्यांना नोकरीबाबत माहिती मिळावी यासाठी मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजना राबवण्यात आली आहे. या योजनेअंतर्गत विद्यार्थ्यांना नोकरीची संधी दिली जाते. यामध्ये त्यांना विविध ठिकाणी नोकरी दिली जाते. या कामातून त्यांना अनुभव मिळतो. अनुभवासोबतच त्यांना महिन्याला पगारदेखील दिला जातो. यामध्ये वेगवेगळ्या सरकारी विभागात नोकरीचा अनुभव घेता येतो.

जिल्हा परिषद शिक्षण विभागात विविध पदे भरती केली दाणार आहे. या योजनेअंतर्गत नाशिक जिल्हा परिषद येथे तुम्हाला नोकरी मिळू शकते. या नोकरीसाठी विद्यार्थ्यांना ऑफलाइन पद्धतीने अर्ज करु शकतात.१२वी पास/आयआटीआय/पदवी किंवा पदव्युतर उमेदवार या नोकरीसाठी अर्ज करु शकतात.

जिल्हा परिषदेत नोकरीसाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवाराचे वय १८ ते ३५ वर्ष असावे. अर्ज करणारा उमेदवार महाराष्ट्राचा रहिवासी असणे गरजेचे आहे. या नोकरीसाठी अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवाराने कौशल्य, रोजगार, उद्योजकता विभागाच्या वेबसाइटवर आपली नोंदणी करणे आवश्यक आहे.

सहा महिन्याच्या कालावधीसाठी ही नोकरी देण्यात येणार आहे. या नोकरीसाठी १२वी पास उमेदवारांना ६ हजार रुपये, आयटीआय पदवी प्राप्त उमेदवाराला ८ हजार रुपये तर पदव्युतर उमेदवाराला १० हजार रुपये वेतन देण्यात येणार आहे.

Read Marathi news and watch Live TV. Breaking news from Maharashtra, India, Pune, Mumbai, Politics, Entertainment, Sports, Lifestyle at SaamTV. Get Live Marathi news on Mobile. Download the Saam Tv app for Android and IOS.

Badlapur Case : बदलापूर अत्यार प्रकरणी मोठी अपडेट; एसआयटीकडून कोर्टात २ चार्जशीट दाखल, पाहा व्हिडिओ

Bharat Gogavale: महामंडळावर बोळवण, मंत्रिपदाची हुलकावणी; भरत गोगावले एसटीचं अध्यक्षपद स्वीकारणार?

NPS Vatsalya Scheme: तुमच्या मुलांनाही मिळणार पेन्शन! महिन्याला गुंतवा हजार, मुलं होतील कोट्याधीश; जाणून घ्या काय आहे योजना

UPI स्कॅम कसा ओळखायचा? तुमचे पैसे सुरक्षित करण्यासाठी या टिप्स करा फॉलो

Mhada Lottery 2024: म्हाडा लॉटरी घरांसाठी शेवटच्या दिवशी 'पेमेंट फेल'चा फटका! घराचे स्वप्न पूर्ण होणार का? शेकडो अर्जदार चिंतेत

SCROLL FOR NEXT