सरकारी कर्मचारी आठव्या वेतन आयोगाची वाट पाहत आहेत. आठव्या वेतन आयोगात सरकारी कर्मचाऱ्यांचा पगार वाढत आहेत. दरम्यान, यासाठी सरकारने महत्त्वाची पाऊले उचलली आहेत. आठव्या वेतन आयोगासाठी समिती स्थापन करण्यात आली आहे. यामध्ये फिटमेंट फॅक्टर, पगारवाढीबाबत निर्णय घेतला जाईल.

आठव्या वेतन आयोगासाठी शिफारसी सादर करण्यास सांगितल्या आहेत. यासाठी १८ महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. दरम्यान, आठवा वेतन आयोग २०२७ पर्यंत लागू होऊ शकतो, असं सांगण्यात येत आहे. याबाबत कोणतीही अधिकृत माहिती समोर आलेली नाही.

फिटमेंट फॅक्टर किती होणार? (8th Pay Commission Fitment Factor)

आठवा वेतन आयोग हा १ जानेवार २०२६ पासून लागू झाला आहे. प्रत्यक्ष पगारवाढ कधी येणार याबाबत कोणतीही माहिती समोर आलेली नाही. सरकारी कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ ही फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असते. फिटमेंट फॅक्टर जेवढा वाढणार तेवढी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होणार आहे. कर्मचाऱ्यांच्या सध्याच्या बेसिक सॅलरीला फिटमेंट फॅक्टरने गुणले जाते त्यानंतर पगार वाढला जातो.

पगार कितीने वाढणार? (8th Pay Commission Salary Hike)

सातव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर २.५७ होता. हा फिटमेंट फॅक्टर २.८६ पर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. जर फिटमेंट फॅक्टर २.८६ झाला तर कर्मचाऱ्यांचा पगार चांगलाच वाढणार आहे. लेव्हल १ कर्मचाऱ्यांची बेसिक सॅलरी १८,००० रुपयांवरुन ५१,४८० होऊ शकते. १९,९०० सॅलरी असणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचा पगार ५६,९१४ होऊ शकतो. लेव्हल ३ कर्मचाऱ्यांचा पगार २१,७०० वरुन ६२,०६२ होऊ शकतो. तर लेव्हल ६ कर्मचाऱ्यांचा पगार ३५,४०० ते १ लाख रुपये होऊ शकतो.