Layoffs 2023 : टेक क्षेत्रातील नोकऱ्या वाचवणे खूप कठीण होत आहे. Google पासून Meta पर्यंत, मोठ्या टेक कंपन्यांनी हजारो लोकांना कामावरून काढून टाकले आहे. त्याचबरोबर सध्या सोडलेल्या कर्मचाऱ्यांनाही नोकरी गमवावी लागण्याचा धोका निर्माण झाला आहे.

मात्र, या प्रकरणात अॅपल वेगळे उभे असल्याचे दिसून येत आहे. आयफोन निर्मात्याने अद्याप छाटणीचा मार्ग स्वीकारलेला नाही. पण घरून काम करण्याबाबत काही कडकपणा नक्कीच आहे. अॅपल अशा कर्मचाऱ्यांवर कठोर कारवाई करू शकते जे कामाचे धोरण पाळत नाहीत.

अलीकडील काही मीडिया रिपोर्ट्सनुसार -

अॅपलने कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात परतण्यास सांगितले आहे. अॅपल (Apple) कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून किमान तीन दिवस कार्यालयात यावे लागेल. तीन दिवस कार्यालयात न येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना कंपनी (Company) कडक ताकीद देत आहे. कार्यालयात न येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्याचा इशारा का मिळत आहे.

उपस्थिती ट्रॅकिंग -

या आठवड्यात, एका न्यूज वेबसाइटच्या व्यवस्थापकीय संपादकाने ट्विट केले की Apple कर्मचार्‍यांच्या उपस्थितीचा मागोवा घेत आहे. आठवड्यातून तीन दिवस कोणी कार्यालयात न आल्यास त्याला ताकीद देण्यात येत आहे. कामाचे धोरण न पाळणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले जाऊ शकते. हजेरीबाबत कंपनी कठोर भूमिका घेत आहे.

कर्मचाऱ्यांमध्ये भीती -

कंपनीच्या आदेशाचे पालन न केल्यास त्यांची नोकरी जाऊ शकते, अशी भीती अनेक कर्मचाऱ्यांना असते. वृत्तानुसार, Apple ने काही पदांसाठी नवीन भरती करण्यावर पूर्णपणे बंदी घातली आहे. 2022 मध्ये Apple ने घोषणा केली की कर्मचाऱ्यांनी कार्यालयात येऊन काम करावे. यामुळे त्यांच्यातील समन्वय सुधारेल आणि सर्जनशीलतेलाही प्रोत्साहन मिळेल.

कर्मचाऱ्यांना घरून काम करणे आवश्यक आहे -

अॅपल कर्मचाऱ्यांच्या एका गटाने कंपनीच्या कामाच्या धोरणावर नाराजी व्यक्त केली आहे. गेल्या दोन वर्षांपासून त्यांनी घरातून काम करून काम केले आहे, असा त्यांचा युक्तिवाद आहे. कंपनीचे काम घरबसल्याही उत्तम प्रकारे करता येते हे त्यांनी सिद्ध केले आहे. अॅपल टुगेदर असे या ग्रुपचे नाव सांगितले जात आहे.

डिस्क्लेमर: सदर लेख फक्त सामान्य माहितीसाठी आहे. याचा आमच्याशी कोणताही संबंध नाही.